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集团网站建设方案

发布时间:2009-08-03     阅读数:323 次       来源:网乐原科技
internet的出现改变了我们的工作和生活方式,其互联性、开放性和共享信息的模式,打破了传统信息传播方式的重重壁垒,为我们带来了新的机遇。互联网是天然廉价的营销渠道,利用它可以省却大笔建立销售网点所需的费用。而且,涉及的地域范围越广,单位成本越低。互联网还是最省钱的广告媒介,比起传统的电视、广播、报纸、杂志来说,在互联网发布广告信息实在是物美价廉。同时,由于互联网与电子产品的应用,在企业内部代替了备忘录和纸张报告,管理费用也随之降低。所以无论从管理方面,还是从商业角度来看,internet都可以带来无限生机。互联网时代,企业应尽早建设属于自己的企业网站,借此洞察消费者需求,改善销售服务的效果,扩大市场机会,早日进行电子商务的实践,感受电子商务的带来魅力,把握网络时代带来的巨大商机。
 
对于一个企业而言,要想建立自己的网站,将企业尽快融入到internet中,实现网络营销,那么一定会有这样的疑问:
 
应该建设一个什么样的网站才能与公司现有的业务相融合?
 
应该怎样建设自己的网站才能使自己的网站做到技术、艺术、内容、应用的和谐统一?
 
网站建立之后又应该采用什么方式推广发布?被更多的人访问?
 
企业网站应该怎样运营,才能充分利用网站提供的各项功能为企业的管理、营销、服务提供更好的支持?
 
在此,我们结合目前部分集团企业现状与网站未来发展方向,本着专业、负责的精神,策划集团网站建设。力求通过网站的建立,密切集团企业同其合作伙伴、客户和销售商之间的关系;完善企业经营模式;提高企业运营效率。我们将采用最新的技术架构和应用系统平台,优秀的美工创意设计为集团企业网站度身定做一套符合自己需求的网站建设方案。
 
一. 项目分析
 
(一)集团企业建站的目的:
 
1形象展示:树立企业形象,展示企业实力,宣传企业文化,建立企业品牌。
 
2产品展示:发布产品信息,提供产品详细技术参数。
 
3信息发布:及时发布企业信息,产品动态。
 
4技术支持:为客户提供在线技术服务,解答客户疑问,提供与客户信息交流的渠道。
 
5人员招聘:发布集团各企业招聘信息。
 
(二).网站功能需求
 
根据前面的分析,我们认为集团公司网站应当具有以下功能:
 
(1) 信息发布功能:管理员通过后台输入信息,信息自动实时出现在网站首页相应栏目。不同人员根据权限不同可以发布不同信息。
 
(2) 产品展示功能:管理员通过后台输入产品信息,产品信息可实时出现在网站相应板块,并可上传图片。
 
(3) 交流反馈功能:客户可通过网站提交疑问至管理员信箱。
 
(4) 人员招聘功能:企业发布招聘信息,供访问者在线提交简历。
 
(三).设计原则
 
在对集团网站的规划设计过程中,根据网站建设目的及其相关功能,我们将遵循以下原则对网站进行规划设计:
 
1商业性原则
 
作为企业商业运作的一个组成重要部分,服务于集团企业文化的对外传播,服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立,完善企业服务体系,创造更多的商业机会,为企业经营者提供科学决策辅助。
 
2品牌性原则
 
为客户提供有价值的产品和服务,充分体现“集团”品牌优势,突出行业特征,重点塑造企业网络品牌的个性化形象,使注意力资源尽可能地转化成品牌消费,建立忠诚“集团”消费群体。
 
3经济性原则
 
建立适合集团自身需求的网络平台,提供广泛的涵盖用户多种需求的功能,数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求,节省网站建设成本,并确保其较好的拓展性和开放性;同时网站具有基于web界面的管理后台,企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作,节省了企业网站的运营成本,提高了信息更新、传播效率。
 
4扩充性原则
 
网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的,前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会破坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性,企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。
 
5易用性原则
 
网站功能模块的开发遵循以人为本的原则。在提供强大功能的同时,充分考虑网站维护人员操作习惯,对后台的操作进行了优化与整合,使网站后台管理易于上手,方便网站管理人员尽快熟悉网站后台管理操作,提高工作效率。同时,也方便非专业人员对网站内容的增、删、修改,节省了培训费用与培训周期。
 
(四).解决方案
 
1页面设计 
 
资深的网页设计师会根据集团的方案、网站功能,采用最新表现技术全面创意设计页面风格,充分体现集团的企业形象,凸显企业文化。
 
2功能模块
 
网站建设以界面的简洁化,功能模块的灵活变通性为原则,为集团网站设计制作维护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地,去完善他们的网站,达到一次投资,长期受益,降低成本的根本目的。
 
3内容主题
 
设计重心转向以客户为中心,围绕客户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功能,极大方便客户了解企业的服务,咨询服务技术支持、问题解答,充分使客户体验到集团的全系列服务;
 
4网站推广
 
我们凭借多年对互联网技术的深入研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验,借助手中网络推广资源为企业提供一套最专业、最有效、最经济的网站推广服务。
 
(五).后台管理
 
为网站开发操作简便、使用高效的管理后台,网站管理员能够开设多个管理员帐户,为每个管理员分别设置管理权限,系统根据权限自动为某个管理员配置管理后台,后台只允许该管理员管理其具有管理权限的栏目。同时网站开发具有等级管理功能的会员系统,普通客户、公司员工、网站管理员分类管理,分别为其设置访问、管理权限。这样使整个网站运行起来有条不紊,同时也做到了专人专职,责权分明。
 
二网站的机构
 
1 flash形象首页
 
flash形象首页是浏览者访问网站所看到的第一张纯粹展示企业形象的页面,该页面使用flash实现声、光的动感技术,突出展示企业的标志性形象或品牌形象,给访客以视觉冲击力,建立对网站和企业良好的第一印象。整个flash短片在风格上清新明快,符合最新审美观,用流行元素渲染企业文化、经营理念和个性,制作精细,张驰有度,让访客对网站和企业有一个最初步的认识。
 
2网站首页
 
网站首页是网站的第一内容页,整个网站的最新、最值得推荐的内容将在这里展示。以达到整个公司的企业形象的和谐统一;在制作上采用asp动态页面,系统可以调用最新的内容在首页显示。在内容上,首页以图片为主,主要以图片和动态的形式来给网站浏览者以第一视觉冲击力,主要有公司简介,最新动态、产品展示、联系方式、版权信息等具体内容,管
 
理员在后台可以动态更新首页的内容,使整个网站时时充满生机和活力。在页面设计上,注重协调各区域的主次关系,以营造高易用性与视觉舒适性的人机交互界面为终极目标。给浏览者耳目一新的感觉,加深对企业的印象。
 
3集团公司的介绍
 
该栏目为静态页面,主要包括“集团简介”、“企业文化”、等几个二级栏目。主要功能是宣传集团优势,在集团的高度整体介绍集团公司的基本情况、文化理念等信息。同时,附以精美图片使访客能够对公司形象进一步的认可,获取访客对集团公司的信任。
 
集团简介:采用文字图片的对集团进行介绍。
 
企业文化:集团的企业文化介绍。
 
企业荣誉:用图片、文字的形式展示集团历年所获的荣誉以及通过的各项认证。
 
4新闻中心
 
本栏目为动态页面,主要分为“最新动态”、二级栏目。其主要内容就是及时发布公司内部新闻、活动。让浏览者能在第一时间了解到公司的动态,了解到公司产品信息。
 
5人力资源
 
人力资源栏目包含“诚聘精英”等二级栏目。该栏目的设立是为了方便公司及时发布集团各公司的招聘信息,供访客在线填写提交个人简历。
 
人才政策:静态页面,集团企业在人才使用方面的政策、用人理念。
 
诚聘精英:动态页面,人才招聘信息发布栏目,访客可浏览公司发布的职位信息,并可在线提交简历。
 
6联系我们
 
三网站功能介绍
 
1新闻发布系统
 
将在新闻中心使用该系统。
 
新闻发布系统,是将网页上的某些经常变动的信息,如:网站新闻、最新动态等集中管理,按某些共性分类,通过简单的操作加入数据库,发布到网站上的一套系统。它可以大大减轻了网站更新维护的工作量,加快了信息的传播速度,使网站时时保持着活力和影响力。
 
提供html编辑器,新闻图片的数量和放置位置不受限制,并且可方便的象编辑word文档那样编辑新闻内容的字体、颜色等
 
2产品展示系统
 
将在产品展示栏目使用该系统。
 
企业的产品属性如果规范,同一种类的产品有相同的属性,并且产品数量比较多,更新也比较频繁的情况下,我们推荐采用产品展示系统来管理您的产品。这样,产品信息的发布非常方便、快捷,而且能给网站访问者提供非常强大的产品快速查找的功能。
 
1管理员可管理产品的分类,产品类别分为一级或者二级
 
2 管理员可发布、删除、修改产品信息
 
3人才招聘系统
 
将在人力资源栏目中使用该系统。
 
使用这个系统,可帮助企业拓展招聘渠道,使招聘信息发布和应聘的响应更加快捷。互动式的操作界面使应聘者能够更有效的管理招聘信息。
 
1 管理员可方便的发布招聘职位,删除、修改已经发布的招聘职位
 
2管理员后台可查看应聘者的信息,删除无效的应聘者信息
 
4留言反馈系统
 
将在留言板块栏目中使用该系统。
 
留言反馈系统在网站与用户间建立一种沟通渠道,用户对企业产品及服务的需求可以通过这个系统传递给企业。
 
1 浏览者在线填写留言表单。
 
3 留言内容除记录在数据库中,便于管理员随时登录到后台查看

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